“引育用留”厚植人才沃土 “第一资源”赋能振兴发展
 丹東新聞网 2021-02-10 07:28:01

深入開展聯系服務專家、落實疫情防控一線人員關心關愛措施,爲高層次人才提供“一站式”服務……一段時間來,我市堅持將人才優先發展擺在重要戰略位置,持續加大人才工作力度,圍繞人才“引、育、用、留”關鍵環節,完善政策體系、創新工作方式、優化發展環境,在全社會營造出識才、愛才、敬才、用才的濃厚氛圍,人才強市戰略爲全市經濟快速發展和社會各項事業全面進步提供了有力支撐。

緊扣需求“引”才。2020年,“院士專家丹東行”活動持續開展,60余名院士專家深入基層一線對接指導,新建院士創新基地1家、專家工作站6家,進站院士1人、正高級專家27人。對接“鴨綠江之友”院士專家,開展科研指導和技術攻關,防護紡織産業創新發展能力得到迅速提升。截至目前,35戶企業列入國家和省級疫情防控重點保障企業名單,丹東防護紡織産業集群被認定爲遼甯省級重點産業集群,防護服産量占全省80%,出口量占全國15%,丹東已成爲東北地區最大的防護服生産基地。

立足形勢“育”才。以“興遼英才計劃”爲引擎,深入實施“創業丹東”人才培養工程,確保本土實用型人才培養落實落細、取得實效。新建國家高技能人才培訓基地1個,新建國家級技能大師工作室1個、省級技能大師工作站3個、市級技能大師工作站10個,爲廣育人才建好“孵化池”。通過“訂單式”“委培式”和共建實訓基地等形式,靶向培養農村實用人才、專業技術人才和高技能人才。組織開展丹東市職工技能競賽和首屆創新創業大賽,14個優秀項目晉級省賽;舉辦高層次人才研修班等各領域人才培訓30余班次;簽訂産學研合作協議17項,培育高新技術企業24家、新增科技中小型企業33家。

搭建平台“用”才。著力推動創新創業平台建設,促進人才科研成果落地轉化,全年轉化科技成果75項,登記技術合同124份,技術成交額超2.3億元。出台《關于扶持市級創業孵化基地發展的暫行辦法》,對符合條件的創業孵化基地給予最高150萬元的獎勵補助。目前,全市已建成孵化創業基地12個,入駐創業實體431家,輻射帶動就業3200人;成立産業技術創新戰略聯盟12個,開展技術合作80余項,與哈爾濱理工大學、大連海洋大學、沈陽農業大學等11所高校達成合作意向50項、轉化成果8項,實現經濟效益近億元。積極與中科院沈陽分院、遼甯省政府合作,開展中科院沈陽分院丹東産業技術創新與育成中心建設,引進中科院、軍科所及各類高校院所的科技項目21個,其中4個項目已實現規模産業化,5個項目進入産業化階段,累計實現銷售收入3.12億元。

創優環境“留”才。我市把爲人才提供良好環境,作爲人才工作的一項重要內容來抓。2020年,專門設立高層次人才服務窗口,爲人才在創新創業、往來居留、子女就學、配偶就業、醫療保障等方面提供“一站式”服務,累計支出人才發展專項資金640余萬元。在全市13家醫療衛生機構開通高層次人才就醫綠色通道。投入1260萬元購買20套住房建成高層次人才專家公寓,爲域外來我市高層次人才、專家免費提供過渡性周轉用房,爲人才落地生根、創新創業打造更加優質、具有吸引力的發展環境。

新的一年,我市将坚持把发展作为第一要务,把人才作为“第一资源”,科学编制“十四五”人才发展规划,围绕丹东经济建设中心任务,制定科学有效的措施和发展举措;持续深化人才发展体制机制改革,加快转变政府管理职能,进一步加大人才引进、评价、流动、激励等方面改革力度;实施重大人才工程,围绕人才“引、育、用、留”,实施4大人才工程;进一步落实党管人才责任,完善人才工作体系,强化队伍建设,加大考核力度,为推进人才服务振兴发展提供保障。 记者 景媛媛

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编辑: 张忠双

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